― ITにつまずいたベテランにこそ、AIは優しい味方になる ―
「最近、50代の管理職が異動を希望するケースが増えているんです」
ある企業の人事部長が、ふと漏らしたこの一言。その背景には、急速に進化するITツールに対する戸惑いや不安があるようです。
Web会議、クラウドツール、電子商談……
今や当たり前となったこれらのツールに対して、「自分には馴染まない」と感じるベテラン層が増えつつあります。
「若い部下には聞きづらい」「上司には相談しづらい」
かつて現場の最前線で組織を支えてきたおじさん世代は、プライドと孤独のはざまで悩んでいます。
自分の強みが発揮できない
ITから逃げたくなる
でも、誰にも相談できない
結果、すべてをひとりで抱え込み、消耗していく──
そんな状況が、今や珍しくありません。
「AIは若者のもの」ではなく「AIはおじさんのもの」
「AIって、若い人が使うものでしょう？」
そうおっしゃる方に、私は何度も出会いました。
けれど、実はAIほど「おじさんフレンドリー」なツールはないのです。
たとえば──
- 会議の議事録がうまく取れない → 録音すればAIが自動で文字に起こしてくれる
- 若手が使う専門用語がわからない → AIに尋ねれば、恥をかかずに理解できる
- 書類の整理やメールの下書きが煩雑 → AIが下準備を手伝ってくれる
つまり、自分のペースで手を動かしながら学ぶことができ、しかも誰にも気を遣うことなく、24時間いつでも頼れる存在なのです。
「おじさんの強み × AI」は、最高の組み合わせです
ベテランには、経験に裏打ちされた確かな力があります。
・現場を知る実感力
・人を見抜く眼力
・責任ある判断力
AIにはまだ、人間のような「感情」や「価値観」を持った決断はできません。
だからこそ、AIは“部下”や“秘書”としてこそ力を発揮します。あなたの経験と判断があるから、AIもその真価を発揮できるのです。
「もう自分には無理だ」と感じている方がいたら、どうかこう伝えてください。
「AIは、おじさんの“できない”を支える、心強い相棒です」
