スキルズ:プロンプトを「再現可能な実務パッケージ」に変える

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スキルズ(Skills)は、AIに特定タスクを安定実行させるための「再利用できる実行パッケージ」。
単発のプロンプトが“その場の指示”なら、スキルズは「振る舞い+手順+判断基準+出力形式」を一式に固めた型になる。プロンプトは大きく、AIの立ち振る舞いを決めるシステム側と、依頼内容を渡すユーザー側に分かれるが、スキルズはそれらに加えて、参照資料やコードまで含めて運用できる。

この概念を具体化したのが、Anthropicが2025年10月に発表したClaude Skills(Agent Skills)。
スキルは「指示・スクリプト・リソースを含むフォルダ」として管理され、必要なときだけ自動ロードされる。複数スキルをスタックして組み合わせられる点も実務的で、同じスキルをClaudeの各プロダクトで使い回せる設計になっている。

重要なのは、表記統一や見出し付けではなく“判断”を固定することだ。実用スキルズが握るべきは次の3点。

  1. 優先順位:正確さ/読みやすさ/スピードのどれを勝たせるか
  2. 境界線:削除OK/削除NG、要約OK/原文維持の条件
  3. 迷った時の規約:止める、原文保持+注記、追加質問のいずれか

作り方は「難しい1タスクを成功させ、勝ち筋をスキルに抽出する」が近道だ。広く薄く試すより、まず一つを刺さるまで詰め、テストケースを増やして耐久性を上げる。

最小構成はフォルダ+SKILL.mdで足りる(YAMLのnamedescriptionが核)。加えて、必要ならresources/(社内ルール、用語集、テンプレ)やスクリプトを同梱する。

例(議事録スキルの判断セット):
削除OK=相づち・重複(3回目以降は要約)/削除NG=結論・数値・担当・期限/不確実=推測禁止、原文+「要確認」注記/出力=議題→決定→TODO(担当・期限)固定。
ここまで決めれば、次回から「議事録にして」で同品質が返る。“毎回調教”をやめ、判断を設計して使い回す──それがスキルズの実利。

もっと詳しく知るにはコチラの記事

構成要素説明
manifest.jsonスキル名、説明、トリガー条件などのメタデータを定義
instructions.mdClaudeがタスクを実行するためのプロンプトテンプレート
resources/画像、PDF、コードスニペットなどの参照ファイル群
code/PythonやJavaScriptの補助スクリプト(オプション)
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