最近、50代の管理職が異動や退職を希望するケースが増えているという記事。
理由の一つは、ITスキルの進化に追いつけず、職場での役割を十分に果たせなくなっていると感じること。テクノロジーは便利さをもたらす一方で、追いつけないと感じると、それが大きなプレッシャーになるのも事実です。
上司としての立場やプライドから、若手に教えを請うことをためらうケースが少なくないようです。「自分でなんとかしなければ」という責任感もあるでしょう。しかし、この「独りで抱え込む」姿勢こそが、さらに苦境を深めてしまう原因になることがあります。
たとえば、ある建設関連企業の人事部長はこう語っています。
「深刻なのは、ITスキルの進化に追いつけない社員が一定数いること。若手に教えを請うのが恥ずかしいのか、独りで抱え込むことが多い。」
これでは、本人にとっても組織にとっても不幸な状況です。
しかし、50代のベテランだからこそ得られる視点や経験もあります。職場で必要とされるスキルはITだけではありません。顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理、チームビルディングなど、経験から培われるスキルは大きな財産です。それを土台に、少しずつITスキルを習得していけば、自分の強みを活かしながら新しい挑戦ができるはずです。
大切なのは、わからないことを「わからない」と素直に言える環境づくりです。たとえば、若手に教えを請うことは、実は信頼関係を深める良いきっかけになります。若手からすると、自分の知識が上司に役立つことで、自信ややりがいを感じられるからです。
また、自己学習を支えるツールも多く存在します。YouTubeやオンライン講座で学べる内容も豊富ですし、AIツールを使えば難しいタスクも簡単にこなせるようになります。こうしたツールを試しながら、「まず一歩踏み出す」ことが大切です。
50代という経験値を活かしつつ、テクノロジーと向き合うことで新しい可能性が開けます。「知らないことを認める勇気」「少しずつ学ぶ姿勢」があれば、年齢は大きな壁ではなく、むしろ武器になります。
今こそChatGPTを活用する。
- わからない操作をすぐ質問
たとえば、「Excelで特定の列だけを抽出する方法を教えて」といった具体的な質問にも即座に回答してくれます。若手に聞きにくいような基本的な質問も、気兼ねなく投げかけることができます。 - 資料作成やメール文章の手伝い
「上司に送るメールを丁寧に書きたい」「プレゼン資料の要点をまとめてほしい」など、日常的な業務での手助けを得ることができます。これによって、業務効率が大幅にアップします。 - 新しいスキルの学習サポート
ChatGPTを使えば、プログラミングの基礎や、新しいソフトウェアの使い方も段階的に教えてくれます。「やりたいけど難しそう」という心理的ハードルをぐっと下げてくれます。 - 相談相手として活用
「ITの進化についていけない気がして不安」といった悩みも、ChatGPTに聞けばポジティブな視点やアドバイスをもらえます。話し相手としての役割も果たせるので、孤独感を感じずに進められます。
ChatGPTの良さは、「24時間いつでも、何回でも質問できる」という点。
しかも、AI相手なので「これ聞いたら恥ずかしいかな…」という気持ちを抱く必要がありません。独学で学ぶ力を強化するサポート役として最適です。
